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以組織引領企業 以黨建謀劃發展

      不斷加強黨建工作，努力營造良好的企業文化，推動企業適應新時期、新形勢下服務群眾的任務始終是鄂爾多斯市通惠供熱燃氣有限公司的不懈追求和奮斗目標。公司成立五年來，向新區百姓提供了從規劃、設計、預算、施工、監理、竣驗、運營到管理、維護、服務、銷售、搶修等完善的一條龍服務。

充分發揮黨員模范帶頭作用

     2006年黨支部成立以來，通惠公司始終堅持把建設好支部領導班子擺在各項工作的突出位置，充分發揮黨員模范帶頭作用，以黨員為先鋒，團結聯系職工，順利完成了多次攻堅克難的重大任務。

      目前公司有員工302名，其中黨員56名，支部黨員在日常工作中始終用自己的行動踐行著“辛苦我一人，溫暖千萬家”的服務理念，用火紅的青春為新區增輝，在實踐與奮斗中把黨性強、作風正、有奉獻精神、受黨員和群眾擁護的同志選進支部領導班子，打造一流團隊和一流領導隊伍。也正是這些優秀黨員沖鋒一線，帶領全體職工心往一處想，勁往一處使，全身心的投入到工作中，有條不紊地處置了突發狀況，確保了新區正常的供熱供氣。保證了烏蘭木倫景觀湖順利通氣時的24小時晝夜作業，冬季供熱、供氣高峰期“保安全、保生產、促和諧”大干30天的活動，在一次次重大保障活動中，公司黨支部處處爭先，發揮著黨員技術骨干的作用，組織技術攻關，為企業排憂解難，保證新區供熱、供氣的安全平穩運行。

大力推動黨支部和企業文化建設

      創建活動開展以來，公司始終圍繞服務新區城市建設這個大局，一手抓業務發展，一手抓企業黨建，使黨組織在企業中的政治核心和戰斗堡壘作用得以全面發揮。同時，高度重視“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的企業“五好”建設，大力推進支部建設和企業文化建設，企業凝聚力和戰斗力不斷增強。

      一是開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總要求，組織全體黨員、行政人員及班組長以上的環節干部參加學習實踐，促進了公司各項工作的開展。二是努力踐行科學發展觀，切實做好幫扶濟困工作。三是深入開展黨建活動，增強企業凝聚力。四是公司高度重視企業文化建設，積極參與志愿服務，全面參與創城創衛工作。五是積極發展黨員，壯大組織隊伍。不斷提高黨員隊伍的綜合素質，吸引文化高、素質好、技術精的優秀對象進入黨員后備隊伍，優化黨員隊伍結構。六是深入開展學習型黨組織和創先爭優活動。

精細化服務贏得認可

     多年來，公司始終承諾服務新區發展，確保新區正常、穩定、安全供熱供氣，多措并舉推動供熱及燃氣二次管網的設計與施工進行統一管理，規范燃氣二次管網的建設，全面推進供熱供氣管網建設工程進度。

     在安全管理方面，通惠公司組織燃氣、供熱專家對新區各用熱、用氣單位和居民住戶進行一年兩次的全面安全大檢查。在業務技術方面，通惠公司是全國首家將3G網絡運用到熱網遠程監控系統的企業，通過采用新技術、提前儲煤、設備技改等方式加大技能降耗力度，一年就為企業節約200余萬元。在服務方面，公司始終堅持把搞好優質服務作為一條主線貫穿到整個生產經營中，并根據實際增加營業服務網點，形成多點式服務，全面提升公司形象，僅2010年維修人員上門服務2000余戶，接聽咨詢電話3000余次。

      新區建設才剛剛起步，新區發展還任重道遠。未來，通惠公司將以“創先爭優”活動為契機，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，做好新區建設發展的保障工作。